Zund切割台場房規劃-六甲 Zund切割機瑞士原廠授權－井宗穎的部落格

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作者：魏玲娜

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原文作者：Linda Welch
譯者：劉如菁等
出版社：校園書房

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出版日期：2000/04/01
語言：繁體中文

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▲臉書營運長桑德伯格指出，要解決職場性騷擾，就要提升女性的權力跟地位。（圖／翻攝自Sheryl Sandberg facebook）

國際中心／綜合報導

好萊塢王牌製作人被爆出涉嫌性侵、性騷擾數十名女性，引起軒然大波，沒想到風波越演越烈，不少各界名人都被點名，網路上也因此發起「#MeToo」運動，鼓勵性侵受害者打破沉默，臉書營運長桑德伯格（Sheryl Sandberg）也發表長達7000字的聲明，希望各界能夠更重視女性在職場上的地位及權力。

桑德伯格引用美國前總統柯林頓（Clinton）1992年的競選口號並表示「笨蛋！問題在權力！」她指出自己從以前到現在老闆都是男性，但從來沒有在工作上被任何人性侵，而且老闆也十分尊敬她、支持她，讓現年48歲的她覺得很幸運。

不過她也指出，幾乎所有的女人都跟她一樣，曾在工作上遭男人性騷擾，像是含性意識的挑逗、開會時對她毛手毛腳、大她十多歲的已婚男性邀她單獨在夜晚提供「職業輔導」，或者是趁著深夜到她住的旅館房間要她開門，直到打電話請保全來，對方才甘願離開。

桑德伯格說，這些男性當時都比她位高權重，這種情況並非巧合，而是因為他們知道自己權力大，才會覺得越界也沒問題。而隨着她的權力、地位越來越高，被性騷擾的次數也明顯減少，不過偶爾還是會發生類似的事情，但只有那些權力更高的人才敢這樣，因此她絕對相信，構成職場性騷擾跟權力大小脫不了關係。

桑德伯格表示，想要解決職場性騷擾的唯一方法，就是聘用、指導和提高女性地位，不但尊重女性，更不應該孤立或無視她們。她表示自己4年前曾調查過，有64％的男性高層害怕與女同事獨處，就是擔心自己被指控性騷擾，現在數字應該會更高。不過，桑德伯格認為，與其擔心這些性別政治，倒不如賦予女性更多權力，並改變目前的工作文化。

桑德伯格的一席話獲得廣大迴響，不少女性留言支持並感謝她，臉書執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）也留言謝謝她的領導，讓組織能建立明確的政策走向更好的路。

▲臉書營運長桑德伯格指出，要解決職場性騷擾，就要提升女性的權力跟地位。（圖／翻攝自Sheryl Sandberg facebook）

國際中心／綜合報導

好萊塢王牌製作人被爆出涉嫌性侵、性騷擾數十名女性，引起軒然大波，沒想到風波越演越烈，不少各界名人都被點名，網路上也因此發起「#MeToo」運動，鼓勵性侵受害者打破沉默，臉書營運長桑德伯格（Sheryl Sandberg）也發表長達7000字的聲明，希望各界能夠更重視女性在職場上的地位及權力。

桑德伯格引用美國前總統柯林頓（Clinton）1992年的競選口號並表示「笨蛋！問題在權力！」她指出自己從以前到現在老闆都是男性，但從來沒有在工作上被任何人性侵，而且老闆也十分尊敬她、支持她，讓現年48歲的她覺得很幸運。

不過她也指出，幾乎所有的女人都跟她一樣，曾在工作上遭男人性騷擾，像是含性意識的挑逗、開會時對她毛手毛腳、大她十多歲的已婚男性邀她單獨在夜晚提供「職業輔導」，或者是趁著深夜到她住的旅館房間要她開門，直到打電話請保全來，對方才甘願離開。

桑德伯格說，這些男性當時都比她位高權重，這種情況並非巧合，而是因為他們知道自己權力大，才會覺得越界也沒問題。而隨着她的權力、地位越來越高，被性騷擾的次數也明顯減少，不過偶爾還是會發生類似的事情，但只有那些權力更高的人才敢這樣，因此她絕對相信，構成職場性騷擾跟權力大小脫不了關係。

桑德伯格表示，想要解決職場性騷擾的唯一方法，就是聘用、指導和提高女性地位，不但尊重女性，更不應該孤立或無視她們。她表示自己4年前曾調查過，有64％的男性高層害怕與女同事獨處，就是擔心自己被指控性騷擾，現在數字應該會更高。不過，桑德伯格認為，與其擔心這些性別政治，倒不如賦予女性更多權力，並改變目前的工作文化。

桑德伯格的一席話獲得廣大迴響，不少女性留言支持並感謝她，臉書執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）也留言謝謝她的領導，讓組織能建立明確的政策走向更好的路。

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