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  • 出版社:淑馨

    新功能介紹

  • 出版日期:2005/10/01
  • 語言:繁體中文


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棉紙切割代工





▲一例一休通過,引發企業界抱怨。(圖/記者張一中攝)

文/田習如

「狗追尾巴」,根據寵物專家們的流行說法,是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身,勞基法「一例一休」就是近例。

一位大型會計師事務所的總裁透露,一例一休將使其員工成本一年增加數千萬元之譜,未來他對員工的要求就不容許有緩衝、邊做邊學的餘裕,而要能立即貢獻產值。





一例一休後,像會計師這類查帳淡旺季分明的行業,及想要累積短假放長假的上班族,都大幅失去調整彈性。因勞動部在原定每週一日的「例假」外,另發明「休息日」制度,希望藉此達成週休二日、為勞工好的目的。

為何不直接規定每週例假兩天就好?因例假日加班須有天災等不得不加班的理由,為給企業運作彈性,設計了只要勞工同意就能加班的「休息日」;但又怕老闆壓迫加班,所以訂出休息日加班薪水最多可達日薪2.67倍的規定,試圖「以價制量」,讓勞工多休息。

又為何不直接放寬例假日加班的彈性,同樣加碼加班費,何必再創設休息日制度?

一法套用各行業,失去彈性

背後原因,是假設台灣老闆都會強迫員工假日加班,乾脆硬性規定大家休息。然而,想用一條法律套住各行各業,須足夠彈性以免壓制產業發展和員工自由,但政府卻把勞基法訂成了「工廠作業員法」。

對比製造大國的德國,藉由勞資協商的普及,除了規定每日工時8小時的原則,其餘如每週工時、加班時數都由團體協約決定,甚至員工還可自由選擇上下班時間,並發展出每個人的「工時帳戶」制度:若工作時間超過原先跟老闆約定好的時數,多出來的就可以「存」起來,抵消未來工時。

這種做法讓勞資雙方都有彈性、工作時間做最有效率的調配,後來並逐漸演變成不須靠加班費來加班,反映企業提升經營效能的努力。

根本管不住!合法者僅4%

台灣做得到嗎?勞基法實施30多年來,明訂絕大多數加班情況都須經工會或勞資會議同意,看起來跟德國一樣重視勞資協商、賦予勞工談判權能。但據勞動部統計,至2015年底,我國企業總數約140萬家,其中設工會的只有909家,實施勞資會議的僅約5萬6千家。

換句話說,合法加班的企業頂多約占全國企業4%。

政府想用複雜的一例一休嚴管「慣老闆」,管得到嗎?過去30年,政府未能努力創造勞資協商的環境,也沒能遏止非法加班情況,如今要憑藉什麼來達成更進一步管制的成效?行政院院長林全事後坦承「當初確實沒注意到」,令人訝異這個歷經立法院六度肢體衝突的法案,竟連簡單而重要的實施緩衝期都沒訂好。

可以預期,未來將是企業勞資關係的考驗期。企業主若要避免紛爭,建立與勞工進行團體協商的暢通機制刻不容緩。

妙的是,2015年勞動部就曾委託學者研究各國規定,包括分析我國過去20年的工時變化因素,結果該研究指出,「真正直接影響我國勞工工作時間長短的因素,並非法律規定之修改,而是該年度國內經濟情勢之好壞。」

看來,政府勞師動眾推新制,但真能讓勞工多休息的,恐怕是「不景氣」。

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※精彩全文,詳見《商業周刊》。

※本文由商業周刊授權刊載,未經同意禁止轉載。

















▲台南市社會局兒少社區照顧據點,特別安排據點的孩子們到善化區的三皇生物科公司參訪。(圖/市府提供)

記者林悅/南市報導

台南市社會局,為讓來自偏鄉孩子們,有機會認識不同職場工作型態,特別安排到善化區的三皇生物科公司參訪,透過三皇生技的熱情介紹,小朋友認識各種工作角色,也更清楚了一個食品的產生,需要透過多少關卡及多少人力共同合作,最後經過食物安全檢驗才能出產,在工廠巡禮中讓孩子們快樂學習,大開眼界!

這趟三皇生技工廠巡禮,社會局邀請大內、北門、新市、鹽水、麻豆等偏鄉兒少社區照顧據點的孩子們共同參與,一進廠區,就受到全場區的工作人員熱情招待,除透過影片認識一瓶飲料的生產流程外,也實際到生產線觀察及認識各種工作角色,工作人員還介紹食物安全標章。





小學三年級的小立看到了總經理親自來招待,開心的說:「哇~是總經理耶!長這麼大第一次見到總經理本人」。小學二年級的小婷也表示「一瓶小小飲料的出生,原來是這麼不簡單」,孩子們在這次巡禮裡,大開眼界,也對於職業的面向,有更多的認識。

三皇生技王亭坤總經理表示,很開心能接待這群可愛的孩子們,希望可以讓孩子有機會學習到更多元的知識。據點志工老師指出,兒少據點的孩子們,因為家庭或環境的因素,少有機會外出遊玩學習,這一次的活動,孩子們不僅玩得開心,而且更因認識了不同的職業角色,也能激發孩子們對於未來的生涯規劃有更多元的認識。

王總經理除了贈送參觀的孩童一份禮物外,更決定贈送愛心飲品至各兒少據點,協助社區孩童在努力功課之餘,也能補充身體所需,更減少據點的開支,堪稱是熱心公益的在地企業。

社會局婦兒少科郭元媛科長表示,為照顧台南市各區弱勢家庭兒少,社會局運用公益彩劵盈餘分配基金,於台南市成立25個兒少社區照顧據點,多數深入偏鄉服務的據點,隨時關心著社區裡面的孩子們,建構台南市的兒少關懷網絡。

















▲宿霧甜薯島 章魚滑水道。影片授權/旅享生活

旅遊中心/綜合報導

你聽過「南方消失的地平線」嗎?享有此美譽的宿霧「甜薯島」(camotes island),遠離塵囂,免去了吵雜紛亂的商業活動,零污染保有最原始的自然樣貌,海水如同水晶般清澈閃耀,旅享生活就在《旅遊超爽的!》分享,肆意徜徉在水中,反覆體驗從俏皮的巨大黃色章魚滑水道,「咻」的衝進大海裡,刺激過癮!

▲▼甜薯島的民風純樸,數百年來與風景共息、與自然並存,現代化建築寥寥無幾。(圖/旅享生活提供,以下皆同)

據說島名甜薯(camotes)的由來,是因為西班牙人首次登上島嶼,正撞見當地的原住民在挖掘番薯,當西班牙人詢問這是何處,原住民誤以為是詢問他們在做什麼,弄巧成拙,當地語言的甜薯(camotes)意外成為島嶼的名稱。

▲▼「章魚滑水道」一路滑入大海中。

曼哥隆岩度假村(Mangodlong Rock Resort)是島上最奢華的飯店,佔地2公頃,擁有私人白沙攤,特色水上活動也備受矚目。度假村特地為顧客設置的巨大「黃橙色章魚滑水道」,外觀可愛討喜,大章魚擁有的4條觸角其實是4條不同長度、高度的滑水道,能夠無限次數體驗,反覆撲通衝進水中,讓旅享生活大喊好好玩!

▲蔚藍天空與漸層海域交織成一幅美景。

曼哥隆岩度假村Mangodlong Rock Resort

地址:San Francisco, 宿霧菲律賓





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